中信集團第十七期中青年干部培訓班和香港籍員工培訓班學員，在中信管理學院院長助理、中信集團黨校校長助理郭朝紅的帶領下到新冶鋼開展現場教學活動。

在現場考察活動中，中青班學員實地參觀了新冶鋼展廳、漢冶萍廣場、轉爐廠、中棒廠、研究分院和460鋼管廠，對新冶鋼的百年輝煌歷程贊嘆不已，對入主中信集團后，新冶鋼發生的脫胎換骨的變化以及取得的經營業績贊口不絕。隨后，在現場教學活動中，學員們聽取了新冶鋼總經理所作的發展歷程、轉型發展、經營情況等介紹。大冶特鋼總經理蔣喬主持現場教學活動。

“一定要到先進制造企業中去，一定要到實業企業中去。”本次現場教學是落實中信集團常振明董事長對中青年干部培訓班的要求而進行的。對集團實業企業的考察可以加強學員們對集團實業領域的認識，提升辦實業的信心。“不虛此行、收獲頗多。”中信管理學院院長助理、中信集團黨校校長助理郭朝紅，從國家、企業、個人三個層面指出此行的目的和意義。他祝愿新冶鋼為中國制造業，為中信集團作出更大的貢獻。

當前，互聯網+與鋼鐵等傳統制造業的融合創新、智能轉型步伐正在加速，其產生的化學反應和放大效應不斷催生著研發設計、生產制造和營銷服務模式變革，成為制造業轉型升級的新引擎。智能制造將是制造業發展的必然趨勢，成為傳統產業轉型升級的必然方向。公司信息化部部長白先送就《工業時代的智能制造》專題匯報了新冶鋼智能制造的探索與實踐。