2018年度兩化融合管理體系管理評審會在公司701會議室召開。中信特鋼集團副總裁，公司黨委書記、總經理李國忠對公司兩化融合所取得的階段性成果表示肯定，并對下一步工作做了重要指示。

李總強調，智能制造是兩化深度融合的集中體現，是公司兩化融合工作的最主要抓手和突破口。2018年，公司在機器人及智能裝備應用項目上要取得突破，堅定實現優化崗位150個的年度目標；全公司要堅持“快、準、智、省、高”五個維度不動搖，持續推進“18+8”的兩化融合項目，信息化部要按兩化融合新型能力的建設要求，協調組織好項目的實施工作。

同時，李總要求，公司新上項目要以智能化、無人化為標準，從項目的設計階段起就要充分考慮配套的信息化、智能化建設；各單位要根據自身管理需要，系統思考，按照信息化和生產經營相結合的方向積極提出需求，特別是總經辦、研究院、裝備部等管理部門要從專業分管的角度提出信息化、智能化項目建議，項目要體現出“高、低、快、優”的提升。